Anote esses dois números: 749,77% e 1062,93%. Eles representam o aumento do lucro da Sanepar desde 2010 e a quantidade de dividendos distribuídos ao mercado financeiro.

Quantidade estratosférica muito diferente quando comparada ao abono pago aos funcionários dentro do Acordo Coletivo de Trabalho. E, para este ACT, a empresa se limita a repetir o valor proposto para a última negociação, aplicando somente a inflação do período.

A Sanepar tem margem folgada para pagar um abono maior do que a proposta de agora de “1,1 sobre a remuneração base, acrescido da parte fixa de R$ 3.106,01 (aplicar INPC)”.

Nos anos de 2021 e 2022, por exemplo, o lucro líquido da companhia de águas foi de R$ 1,17 bilhão e R$ 1,15 bilhão, respectivamente. Destes valores, R$ 343,6 milhões viraram distribuição de lucros em 2021 (aumento de 15,90%) e R$ 432,6 milhões em 2022 (25.92% a mais).

Aliás, essa tem sido a política da Sanepar no governo Ratinho Junior, mesmo em período de pandemia e seca dos reservatórios: transferir maior parte dos lucros para pagamento de dividendos enquanto aos funcionários se limita a um cálculo financeiro de 110% do vencimento base e um valor fixo reposto pela inflação.

Distribuição de lucros em relação ao lucro líquido (percentual do Lucro Líquido)

• 2018 | R$ 423 milhões (47,49%)

• 2019 | R$ 330 milhões (30,59%)

• 2020 | R$ 296 milhões (29,75%)

• 2021 | R$ 343,5 milhões (29,27%)

• 2022 | R$ 432,6 milhões (37,57%)

Para o economista do DIEESE, Sandro Silva, este lucro “é resultado do aumento da tarifa, que tem relação com a inflação, e com o aumento do consumo de água e das ligações de água e esgoto”.

Funcionários não são beneficiados com rendimentos

A fartura de lucro líquido não se traduz em aumento da folha de pagamento, de acordo com dados da Sanepar e do IBGE compilados pelo DIEESE Paraná.

A receita líquida da Companhia saltou de R$ 1,5 bilhão em 2010 para R$ 5,7 bilhão em 2022. O aumento neste período é de 283,28%. Quando a lupa se restringe ao período do governo Ratinho Junior (PSD), entre 2018 a 2022, o aumento de lucro é de 36,31%.

Do outro lado, estão os funcionários. Os gastos com a folha de pagamento saíram de R$ 447,0 milhões em 2010 para R$ 1,2 bilhão em 2022, sendo que em 2018 e 2021 o valor empenhado com funcionários chegou a cair em relação ao ano anterior, resultado de programas de desligamentos.

No acumulado, a folha de pagamento cresceu 181,35% desde 2010. Já no período Ratinho, 21,23%. Isso representa uma redução de 11,07% do percentual da Receita Operacional Líquida com a Folha de Pagamentos, que caiu de 30,2% em 2010 para 22,2% em 2022.

Com a redução do quadro de funcionários em -11,72% no governo Ratinho, de 7.022 em 2018 para 6.199 trabalhadores em 2022, isso significa que os trabalhadores têm trabalhado mais, ganhando menos e visto o resultado do seu trabalho engordar os acionistas da Sanepar.

Sanepar pode pagar mais

O lucro líquido da Sanepar subiu 44% no terceiro trimestre de 2023, para R$ 396 milhões, segundo o documento enviado ao mercado financeiro. A receita líquida teve alta de 12,1%, para R$ 1,6 bilhões.

Segundo a empresa, o aumento no indicador são reflexos do reajuste tarifário de 8,23% a partir de 17 de maio de 2023; reajuste tarifário de 4,96% a partir de 17 de maio de 2022, impactando integralmente em 2023; crescimento dos volumes faturados de água e esgoto; do aumento no número de ligações.

Em 2023, a Sanepar pagou R$ 452,3 milhões aos acionistas.

Oposição à taxa do PPR 23/24 da Sanepar começa agora em maio.

Conforme aprovado em assembleia pelos trabalhadores, os saneparianos terão direito à oposição a Taxa Assistencial , com valor de R$ 100,00 (cem reais), referente ao Programa de Participação nos Resultados - PPR 2023/2024, seguindo o prazo legal de 10 dias, entre os dias 01 e 10 de maio. Para tal manifestação, aplica-se a regra padrão de todos os acordos celebrados : através de carta manuscrita de próprio punho protocolada pessoalmente na sede do Sintec-Pr ou AR com reconhecimento de firma, e não serão aceitos pedidos enviados por quaisquer meios eletrônicos (e-mail, app, etc.).