Pauta do ACT 2022/2024 já está com a Copel!

Após um intenso cronograma de assembleias e consulta às bases em todo o estado, o Sintec-PR juntamente com os demais sindicatos participantes do Coletivo Sindical Majoritário dos Empregados da Copel, iniciou o processo de negociação do ACT 2022 protocolando a pauta de reivindicações junto aos representantes da empresa.

A maior proposição dos copelianos, diagnosticada na maioria das consultas aos trabalhadores, é a recomposição da massa salarial, bastante afetada pelo aumento da inflação e pela crise econômica nacional, além da manutenção das conquistas e direitos anteriores.

O documento protocolado junto a empresa reflete estes pedidos, com destaque para as seguintes reivindicações :

• ACT POR 02 ANOS com revisão em 12 meses

• AUMENTO SALARIAL pela inflação cheia + 3% de GANHO REAL

• AUMENTO dos auxílios lanche, alimentação, creche, educação, PCD e Abono de Férias pela inflação + 5% ABONO SALARIAL de 1 remuneração + R$ 5 mil

• EFETIVAÇÃO da opção do Home Office, com ajuda de custo, segurança e saúde e inclusão na Jornada Semanal Legal

• MANUTENÇÃO de todas as conquistas e direitos anteriores

• HOMOLOGAÇÃO do Plano de Cargos e Salários

• ADESÃO à alíquota de 6% no plano da Fundação Copel

Sabemos que o cenário é difícil e a negociação promete ser dura, mas contamos com a força e a participação de cada técnico e técnica para atingirmos nossos objetivos!

A próxima fase de negociação está prevista para o início de setembro.

Confira a PAUTA COMPLETA